Los tiempos cambian y con ellos el mercado laboral. Muchas cosas se han quedado obsoletas, como vivir pegado a una silla durante 40 horas al día para ganarse la vida. La prueba son los hábitos que están tratando de imponer los jóvenes que vienen por detrás, especialmente los célebres millennials, una generación de gente nacida en los 80 y los 90 que vendrán a reemplazar a los llamados ‘baby boomers’.
De acuerdo a un estudio sobre preferencias y tendencias de los millennials, la flexibilidad en el trabajo ocupa el segundo puesto en el puesto de trabajo soñado, solo por debajo del sueldo. Son muchos los que ahora tienen su propia empresa o se dedican a la asesoría o al trabajo freelance, con la ventaja de poder disponer de su propio tiempo y encontrar un equilibrio entre vida privada y trabajo.
El informe de US News 2017 Best Jobs for Millennials asegura además que la tecnología lleva la delantera en cuanto a los empleos del futuro para gente joven y que a la mayoría les importa el salario por poderse quitar de encima las deudas por la universidad. Aquí las 10 primeras carreras elegidas por los 1.000 encuestados:
—Salario promedio: $64,970
—Flexbilidad: Alta
—Nivel de estrés: Por debajo de la media
—Salario medio: $72,330
—Flexibilidad: Alta
—Nivel de estrés: Medio
Salario medio: $98,260
Flexibilidad: Por encima de la media
Nivel de estrés: Medio
—Salario medio: $85,800
—Flexibilidad: Media
—Nivel de estrés: Medio
—Salario medio: $83,590
—Flexibilidad: Por encima de la media
—Nivel de estrés: Medio
