Por Paul Maplesden
Aún antes de que el trabajo remoto surgiera como una alternativa eficaz para muchas empresas y empleados ante el impacto del coronavirus, lo cierto es que esta tendencia estaba creciendo en popularidad, tanto dentro de los EEUU como en todo el mundo. Las empresas pueden crear equipos de empleados remotos y reducir sus costos generales, mientras que los trabajadores independientes pueden ofrecer servicios creativos y personalizados a las empresas que desean evitar las costosas decisiones de contratación. Vale la pena investigar la popularidad del teletrabajo y trabajar desde casa, para que pueda decidir si es adecuado para usted.
Estadísticas de trabajar desde casa
Aunque los números pueden variar según la fuente, todos son indicativos del movimiento hacia el trabajo remoto.
44%: Ha habido un crecimiento del 44% en el trabajo remoto en los últimos cinco años.
80%: Los trabajadores estadounidenses quieren que sus trabajos tengan una opción de empleo remoto.
85%: Las empresas ven una productividad mejorada después de introducir el trabajo remoto.
80%: los trabajadores remotos tienen menos estrés en su trabajo si estuvieran en la oficina.
En promedio, los trabajadores remotos ganan alrededor de $4,000 al año más que las personas que no trabajan de esa forma.
Existen otros beneficios importantes para los trabajadores independientes y empleados remotos: No tener que viajar o ir a una oficina puede reducir el estrés, y casi todos dicen que el trabajo remoto ha mejorado significativamente su equilibrio entre la vida laboral y personal.
Los cambios tecnológicos, sociales y económicos están impulsando el movimiento hacia el trabajo independiente y remoto:
• La tecnología hace que sea más fácil que nunca comunicarse y colaborar.
• Los empleados exigen opciones de trabajo remoto y los empleadores están reaccionando al cambio.
• Las personas pueden trabajar desde casa mientras cuidan a sus familias.
• Las empresas contratan a trabajadores independientes por habilidades especializadas o proyectos que no desean completar internamente.
• Las empresas obtienen mayores ahorros de costos y una mayor productividad con trabajadores remotos.
Todo esto significa que es un buen momento para iniciar su propio trabajo independiente o como trabajador a distancia para su actual compañía.
Con información del blog de Incfile
