La razón principal por el que las personas con un trabajo fijo busquen otra actividad adicional o trabajo secundario es para tener dinero extra o para pagar facturas, pero algunos de esos empleos secundarios eventualmente se convierten en negocios.
Algunas encuestas muestran que hasta un tercio o incluso hasta el 45% de los estadounidenses realizan un trabajo secundario. Curiosamente, más del 5 % de los trabajadores de tiempo completo que ganan más de $100,000 por año tienen trabajos secundarios, el doble de la tasa de trabajadores que ganan entre $50,000 y $75,000, y más de seis veces la tasa de trabajadores que ganan menos de $25,000. La prevalencia de actividades secundarias también varía según la educación y la ubicación.
Los trabajadores educados y de altos ingresos tienen más probabilidades de tener un trabajo secundario
Un reporte encontró que en el área metropolitana de Los Ángeles, el 2,3 % de los trabajadores tienen un trabajo secundario, en comparación con el 2,5 % a nivel nacional. El ingreso total promedio para los trabajadores del metro de Los Ángeles con una actividad adicional, incluidos los ingresos por sueldos y salarios, es de $88,000.
Los trabajadores de Dakota del Sur y Nebraska tienen más probabilidades de tener trabajos adicionales
Según los datos más recientes de la Oficina del Censo de EE. UU., casi 3 millones de trabajadores de tiempo completo (2,5 % del total) tuvieron trabajos secundarios en 2019 y ganaron una media de $6,800 al año con este trabajo adicional. Es probable que estos números aumenten en medio de la pandemia de COVID-19, junto con números récord de nuevas aplicaciones comerciales.
A continuación hay un resumen de los datos para el área metropolitana de Los Ángeles-Long Beach-Anaheim, CA:
• Porcentaje de trabajadores con un trabajo extra: 2,3%
• Total de trabajadores con trabajos secundarios: 111,331
• Ingreso total medio para trabajadores con un trabajo adicional: $88,000
• Ingreso medio de un trabajo secundario: $8,000
Para más información y para ver el reporte completo, visite BackgroundChecks.org.
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