Negocios deberán correr con el gasto del seguro médico para sus trabajadores o serán multadas.
La Corte Suprema de Estados Unidos ratificó en junio del 2012 una reforma que exige que todos los ciudadanos y residentes legales cuenten con un seguro médico a partir del 1 de enero del 2014, de lo contrario pagarán una multa por no contar con dicha cobertura médica.
La nueva Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, también conocida como Obamacare, afectará directamente a los pequeños empresarios ya que todas las compañías estarán obligadas a costear parcial o totalmente un seguro de salud para sus trabajadores, si no pagan serán sancionadas económicamente. La nueva ley aplicará igual para quienes vayan a abrir un negocio nuevo.
¿Cómo podría afectar esta nueva Ley, el Obamacare en su negocio? Ello dependerá de la cantidad de personas que estén empleadas en su negocio y cómo estén empleada, es decir, si son personal de tiempo completo o medio tiempo. Aunque la nueva Ley es extensa, más de mil páginas, le recomendamos que como dueño de un pequeño negocio comience a tomar sus precauciones y se informe acerca de las regulaciones específicas que pueden aplicar en su empresa.
Obamacare en su negocio
Por ejemplo, los negocios con menos de 50 empleados no serán obligados a proporcionar seguro médico a sus trabajadores, pero cada empleado deberá contar con un seguro que costeará el mismo, lo que también resulta en un impacto directo a los salarios. Como esta hay cientos de diversas disposiciones que deberá tomar en cuenta para tratar de salir lo mejor librado posible del Obamacare en su negocio.
Estados Unidos es el país que más dinero gasta en asistencia médica en todo el mundo, pero casi 50 millones de sus casi 310 millones de habitantes no tienen ningún tipo de cobertura. Aunque la nueva medida aparentemente beneficiará a más de 30 millones de personas, el panorama para las pequeñas empresas se vislumbra aún complicado.
