Según una reciente encuesta de Perspectivas Económicas de PNC, uno de cada tres dueños de compañías dijo que actualmente es más difícil encontrar empleados calificados, especialmente dentro de las industrias de manufactura y construcción.
Los señalamientos de los empresarios se basan en que los candidatos a un puesto de trabajo demuestran falta de habilidades y experiencia; también que hay pocas personas solicitando llenar las vacantes en puestos específicos; y que muchos de los solicitantes demandan salarios que las empresas simplemente no pueden pagar.
«Las organizaciones han reportado incluso haber rechazado negocios por falta de mano de obra. Un problema continuo sigue siendo el crecimiento moderado de sueldos. Dada la baja tasa de desempleo y las frecuentes quejas por parte de empresas con dificultades para encontrar empleados calificados, el crecimiento de salarios debería ser más fuerte. Es probable que el crecimiento repunte a medida que el mercado de empleos sigue contrayéndose», dijo Gus Faucher, economista en jefe de PNC Financial Services Group, Inc.
Hablando de salarios, una cifra relativamente alta de empleadores (37 por ciento) dijo que espera aumentar los salarios próximamente. Los que no ven una posibilidad de hacerlo indicaron dos factores principales: consideran que pagan lo suficiente y que el salario que otorgan es competitivo de acuerdo a su industria.
En otros resultados de la encuesta, publicados por PR Newswire, esta indica que el optimismo de las pequeñas y medianas empresas en la economía de los Estados Unidos sigue siendo buena, aunque bajó ligeramente con respecto a los meses anteriores.
«Las conclusiones generales de nuestra encuesta confirman que la expansión económica estadounidense, que comenzó hace más de ocho años y es la tercera más larga en la historia de los Estados Unidos, continuará en el año 2018», dijo el especialista.
Son buenas noticias para el sector empresarial, esto se ve reflejado en la opinión anticipada que tienen los dueños de pequeñas y medianas empresas, sobre que esperan un aumento de ventas y ganancias durante los próximos seis meses, una subida en comparación con el otoño de 2016. EC
